护士感知压力、心理韧性和心理健康：加纳两个市政区的比较研究

《BMC Nursing》：Perceived stress, resilience, and psychological well-being among nurses: a comparative study of two municipalities in Ghana

　　

摘要

背景

护士面临高度压力，这可能损害心理健康并影响护理质量。韧性可能与此类结果相关，但来自加纳的证据仍然有限。本研究调查了阿散蒂大区两个市的护士的感知压力、韧性和心理健康状况，并探讨了它们之间的相互关系及心理健康的预测因素。

方法

本研究采用比较横断面设计，对来自Mampong（n=181）和Agona（n=129）市310名护士进行了调查。分别使用PSS-10、CD-RISC-10和WHO-5量表测量感知压力、韧性和心理健康。通过结构化问卷收集社会人口学和工作相关变量。卡方检验评估社会人口学变量之间的关联，Spearman相关分析检验压力、韧性和心理健康之间的关系，多因素逻辑回归识别与心理健康相关的因素。

结果

Agona市高压力比例（41.9%）高于Mampong市（24.9%），而Mampong市高韧性比例（13.8%）高于Agona市（8.5%）。感知压力与心理健康呈中度负相关（r=?0.655至?0.675，p<0.01），与韧性亦呈中度负相关（r=?0.552至?0.560，p<0.01）。韧性与心理健康呈中度正相关（r=0.571至0.603，p<0.01）。多因素分析显示，高韧性与良好心理健康的概率显著相关（AOR=1.20，95% CI: 1.13–1.28），而高感知压力与良好心理健康的概率降低相关（AOR=0.86，95% CI: 0.83–0.91）。轮班工作也与良好心理健康的概率降低相关（AOR=0.35，95% CI: 0.13–0.94）。

结论

阿散蒂大区护士普遍存在感知压力，且与较差的心理健康相关，而高韧性与更好的心理健康相关。这些发现凸显了减压和韧性建设干预的潜在重要性；然而，仍需要纵向和干预研究来确定其有效性并建立因果关系。

临床试验注册号

不适用。