《Journal of Affective Disorders》：When demands equal distress: An updated understanding of lawyer mental health and well-being
编辑推荐：
摘要背景法律职业中抑郁、焦虑、压力和危险饮酒的报告率较高，然而关于当前患病率及其职业相关因素的大规模数据仍然有限或已显过时。本研究更新了患病率估计，首次报告了律师工作相关倦怠的大规模、多司法管辖区估计，并探讨了困扰、倦怠和饮酒与工作环境和需求之间的关系。方法我们通过二十八个参
摘要
背景
法律职业中抑郁、焦虑、压力和危险饮酒的报告率较高，然而关于当前患病率及其职业相关因素的大规模数据仍然有限或已显过时。本研究更新了患病率估计，首次报告了律师工作相关倦怠的大规模、多司法管辖区估计，并探讨了困扰、倦怠和饮酒与工作环境和需求之间的关系。
方法
我们通过二十八个参与司法管辖区招募律师并开展随机邀请调查（39,036名受访者；36,925名符合加权条件），并通过分层后调整抽样将响应结果校准至人口统计基准边际。采用调查加权模型估算心理困扰（DASS-21）、工作相关倦怠（哥本哈根倦怠量表）、危险饮酒（AUDIT-C）与工作小时数、执业设置、诉讼以及工作-家庭冲突之间的关联。
结果
抑郁中重度症状报告率为21.6%，焦虑为20.4%，压力为18.9%；47.4%报告高度或非常高倦怠。危险饮酒率在标准AUDIT-C阈值下为41.8%，在较高阈值下为26.4%。困扰随倦怠非线性上升，报告更高工作-家庭冲突的律师困扰水平更高，最大绝对差异出现在高倦怠组。保密性（53.3%）和职业担忧（49.2%）是寻求帮助时被提及最多的障碍。
结论
心理困扰、倦怠和危险饮酒在该样本中较为普遍，并与执业需求、执业设置以及工作-家庭冲突相关。倦怠是困扰的更近端相关因素，针对职业倦怠和工作-生活干扰的个性化干预措施值得在律师群体中进行探索与评估。
引言
法律实践的需求（例如高认知和精力输出、在对抗性环境中长时间工作、对客户结果承担重大责任以及对错误容忍度低）已被证明与律师中抑郁、焦虑、压力和危险饮酒患病率升高并存。此前针对该人群的研究提供了不同范围的估计，表明抑郁、焦虑、压力和危险饮酒在约20%至40%的律师中有所报告，具体取决于所测量的结果和所使用的评估工具。考虑到律师在维护法治、监管经济和保持公众信任方面所扮演的独特角色，这些模式尤其令人担忧。因此，过去十年间，律师的心理健康和福祉受到了职业组织、监管机构、雇主、心理健康专业人士及媒体的日益关注。尽管如此，该人群中关键心理健康和职业福祉指标的可靠估计和理解仍然有限且日益过时。结果，评估风险水平和潜在预防与缓解目标的努力经常受到阻碍。过时或不足的研究也限制了心理健康专业人士和治疗中心完善针对法律职业固有压力源的临床干预和专门项目的能力。
2016年，首次针对律师行为健康的全国研究调查了近13,000名律师，记录了问题饮酒、抑郁、焦虑和压力的显著发生率。该研究推动了后续针对特定司法管辖区的调查和法律职业范围内广泛开展的福祉倡议，但关键知识缺口仍然存在。
首先，最近的调查大多局限于单一司法管辖区或组织，限制了可比性。其次，估计值对抽样和参与过程的差异、筛查工具和阈值的选择不敏感。第三，没有其他大规模数据集在同一分析框架中同时描述心理健康症状严重程度、与工作相关倦怠和工作-家庭冲突等职业压力的关联，以及寻求帮助障碍。
为解决这些缺口，我们进行了迄今为止针对在职执业律师的最大规模调查，并分析结果数据以实现几个目标。首先，我们提供了心理困扰和危险饮酒的更新人群校准患病率基准，同时提供了工作相关倦怠和工作-家庭冲突的首次大规模估计。这些基准率可为组织对标提供信息，使效应量背景化，并为律师和心理健康从业者提供循证视角。其次，我们评估了律师的核心工作需求和执业设置如何与心理困扰和工作相关倦怠相关，并通过测试困扰概率是否作为工作-家庭冲突的函数在不同倦怠水平下有所不同来描述联合负担。我们还描述了寻求帮助障碍、对现有行为健康资源（如律师援助项目）的了解，以及改善法律职业心理健康重要性的态度。
章节片段
研究设计与设置
本研究采用大规模横断面调查设计，考察律师中心理困扰、工作相关倦怠和危险饮酒的患病率，以及相关的职业因素。研究与美国律师协会律师援助项目委员会合作进行，数据收集时间为2025年7月至8月。研究方案经明尼苏达大学机构审查委员会审核
参与者与专业特征
表1展示了加权和未加权样本的参与者及专业特征。加权估计校准至全国人口统计基准调查的年龄、性别和种族/民族比例，加权类别与其基准目标的差异均不超过0.5个百分点。简言之，在加权样本中，58.2%的受访者自我认同为男性，41.4%为女性。样本偏向年长律师，
讨论
利用迄今为止针对在职执业律师的最大规模多司法管辖区调查，本研究提供了心理困扰（DASS）、危险饮酒（AUDIT-C）、工作相关倦怠（CBI）和工作-家庭冲突的更新基准，并考察了这些结果如何随工作背景变化。尽管法律职业普遍以心理困扰升高为特征，但调查加权分析显示困扰和倦怠并非均匀分布；两种结果
CRediT作者贡献声明
Patrick R. Krill：写作–审阅和编辑，写作–初稿，项目监督，调查，概念化。Justin J. Anker：写作–审阅和编辑，写作–初稿，可视化，验证，监督，项目监督，方法论，调查，形式分析，数据筛选，概念化。
利益冲突声明
Patrick Krill通过自雇方式与Krill Strategies, LLC存在商业关联，但以志愿方式为本项目贡献时间。Krill此前曾担任美国律师协会律师援助项目委员会顾问委员会成员（2017–2020年）以及加州律师协会顾问（2017–2018年）。Krill和Anker均未获得资金支持本研究。
致谢
作者对美国律师协会律师援助项目委员会和美国律师协会为本研究提供的关键合作和支持，以及向律师分发调查并在此重要工作中进行合作的大量参与司法管辖区，致以诚挚的谢意。
本文表达的观点代表作者的观点，未经代表会议或
Patrick R. Krill|Justin J. Anker
Krill Strategies, LLC, 美国宾夕法尼亚州匹兹堡
