职业压力与职业倦怠的污名：治疗过程中生活经历对伊朗护士的影响

《BMC Psychology》：Stigma of occupational stress and burnout: The role of lived experience with treatment in Iranian nurses

　　

摘要

背景

与职业压力和职业倦怠相关的污名化可能阻碍护士寻求专业支持的意愿。本研究旨在评估伊朗卡尚市大学附属医院护士中存在的这种污名化，并识别潜在的预测因素（2025年）。

方法

本横断面研究通过比例分层随机抽样，从六家医院中选取了250名护士。数据收集工具包括人口统计学和职业问卷、抑郁、焦虑和压力量表-21（DASS-21），以及护士职业压力污名化量表（SOSS-N）。数据通过SPSS 27版本中的描述性统计和探索性逐步多元线性回归进行分析。

结果

SOSS-N总均分为48.13?±?9.47分，理论评分范围为12–84分（95% CI：46.96–49.31）。感知他人污名化子量表得分最高，个人污名化子量表得分最低。根据单变量分析，精神疾病史（p?=?0.048）和精神药物使用史（p?=?0.032）与总污名化水平相关。在探索性逐步回归分析中，精神药物使用史是唯一保留的变量（B = -6.00，95% CI -11.48 至 -0.53；β = -0.136；p?=?0.032）；仅有12名参与者（4.8%）报告了这一病史。该模型解释了1.8%的变异量（R2 = 0.018；校正R2 = 0.014）。

结论

平均污名化水平为中等程度，感知他人污名化和感知结构性污名化得分最高。所测量的个体和职业因素的解释价值非常有限。鉴于横断面研究设计、子样本量小以及R2值较低，对药物使用史的关联性解释应谨慎对待。