伊朗公立医院急诊护士职业疲劳工作系统决定因素的混合方法研究

《Scientific Reports》：A mixed methods study of work system determinants of occupational fatigue among emergency nurses in Iranian public hospitals

　　

摘要

职业疲劳是急诊科（ED）工作场所危害、伤害及健康不良事件的主要致因。为解决文献中现有的研究空白，本研究旨在识别与伊朗急诊科护士职业疲劳相关的工作系统因素。本研究采用顺序探索性（定性→定量；两阶段）混合方法设计。该混合方法设计的功能定位为"开发"，即通过定性阶段（n=17）所获得的洞察见解，将定性数据依次转化为概念模型和疲劳暴露问卷，从而为定量阶段（n=166）奠定基础。数据分析通过SPSS v26、MAXQDA2018及SmartPLS v3软件完成。定性阶段的研究结果推动了职业疲劳概念模型的开发，在工作系统的四个层面上识别出二十个主要主题。借助所开发的问卷，实地研究结果不仅展示了关联性最强的系统要素，还揭示了它们之间的相互依赖性及其潜在的致疲劳机制。所开发的概念模型和问卷构成了一个初步的、整体性的框架，用于系统地识别和评估伊朗急诊护理中与疲劳相关的风险因素，尽管该框架仍需在效度验证及多种医疗环境中的适用性评估方面开展进一步工作。