公司治理与碳排放：CEO双重身份的减排效应及调节机制研究

《Carbon Balance and Management》：A three-way interaction effect of CEO duality, board size, and stakeholder power on CO2 emission: evidence from Chinese listed firms

　　

摘要

公司治理改革在中国实现环保目标的过程中日益发挥核心作用，因为领导结构深刻影响企业的环境战略和成果。有效的治理结构对于将脱碳承诺转化为可衡量的减排至关重要。然而，领导架构在塑造企业碳排放方面的具体作用仍有待深入研究。为弥补这一空白，本研究考察了CEO双重身份是否影响企业碳排放强度，以及董事会规模和利益相关者权力是否调节了这一关系。我们分析了2010年至2022年中国上市公司的面板数据，并采用固定效应回归、分位数回归和系统GMM方法对该关系进行了研究。研究发现，CEO双重身份对碳排放具有负向影响，且董事会规模和利益相关者权力显著调节了这一关系。研究结果还表明，当董事会监督能力与所有权约束机制协同一致时，减排效果最为显著，支持了治理互补性观点。此外，基于企业盈利能力的子样本分析进一步凸显了情境异质性。通过将分析置于中国政策驱动的制度环境中，本研究结果为企业将领导结构与碳排放目标相协调提供了可行的见解。