《Frontiers in Neuroergonomics》：Material context moderates the occupation-adjusted association between Visualization and prefrontal hemodynamics during naturalistic design: an exploratory wearable fNIRS study
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设计相关倾向的个体差异是否与自然主义设计过程中的前额叶血流动力学相关，以及任务的材料情境是否调节任何此类关联，目前仍不清楚。研究人员利用设计态度量表（design attitude measure, DAM）的可视化（Visualization）分量表来解决这
设计相关倾向的个体差异是否与自然主义设计过程中的前额叶血流动力学相关，以及任务的材料情境是否调节任何此类关联，目前仍不清楚。研究人员利用设计态度量表（design attitude measure, DAM）的可视化（Visualization）分量表来解决这一问题；该分量表反映了个体偏好通过视觉表征外化想法的倾向，在本文中被视为超越设计师职业标签的一种连续倾向。39名在职成年人完成了一项开放式积木搭建椅子设计任务，分别使用受限材料组和更广泛、更多样化的材料组。前额叶总血红蛋白（total-hemoglobin, HbT）变化通过可穿戴双通道功能近红外光谱（functional near-infrared spectroscopy, fNIRS）设备（NeU HOT-2000；Fp1/Fp2；单波长810 nm；10 Hz）记录，每个自定步调试次被重采样到统一的等比时间轴（proportional-time axis）上。设计师的可视化得分高于非设计师（d = 1.07）。在调整职业后，较高的可视化得分与更大的广泛–受限Fp2差值相关。该条件×可视化交互作用定位于Fp2等比时间轴60%–79%的单一窗口（簇校正p = 0.013），Fp1无簇；然而，正式的通道间比较未达到显著，因此未确立通道特异性。在该窗口内，效应在所有39次留一法（leave-one-out）重拟合中均保持显著。正向简单斜率在广泛材料组下存在，但在受限材料组下不存在；广泛材料组也被评为难度较低、更有趣且更利于想法生成。调整职业使整体设计估计值从β = +0.11增至+0.19，这是因为职业和可视化得分与Fp2差值呈相反方向关联（在给定可视化水平下，设计师身份与较小的广泛–受限差值相关），这是一种将视觉外化倾向与职业标签分离的统计抑制效应；该整体设计估计值对一名参与者敏感。研究结果表明，可视化（一种连续倾向而非设计师类别的代理指标）与前额叶血流动力学信号之间存在依赖材料情境的关联，并呼吁进行预注册的重复验证。去标识化数据已公开可得。
**研究背景**
设计态度（design attitude）是个体面向开放式、定义不良问题时所表现出的稳定倾向性取向。Ando等人将其操作化为包含实验主义（Experimentalism）、乐观主义（Optimism）、可视化（Visualization）、协作（Collaboration）与共情（Empathy）五个维度的15项自评量表，即设计态度量表（design attitude measure, DAM）。其中，可视化维度反映个体偏好通过视觉表征外化想法的倾向，是唯一被报道能够区分设计专业人员与其他白领群体的维度。然而，既有证据主要基于自我报告与职业比较；DAM维度能否超越职业标签、与设计任务中的个体水平前额叶血流动力学相关联，此前尚未被检验。建构材料的可获得性会塑造视觉想法
