企业财务约束、最低工资政策与就业

《The Review of Financial Studies》：Corporate Financial Constraints, Minimum Wage Policies, and Employment

　　

摘要

我们考察了企业财务约束如何影响企业对最低工资政策的就业响应。利用金融危机期间联邦最低工资的提高以及危机爆发时企业债务期限结构的差异，我们发现财务受限的企业显著减少了就业。为了评估外部效度，我们分析了随时间推移的各州最低工资分阶段上调情况。与危机期间的证据一致，财务受限企业的分支机构就业人数下降，而财务未受限的企业则在最低工资工人供应更多且流动率更高的地区扩张。我们的结果突出了财务约束在中介劳动政策效果方面的核心作用。