企业可持续治理机制采纳顺序与正式跨领域架构组建的关联性证据：一项基于478家企业的阶段性实证分析

《Sustainability》：From Sustainability Governance Architecture to Climate Strategy: Provider-Observed Sequence of Reporting and Internal Accountability

　　企业可持续治理通常被衡量为一组共存的机制，但这使得报告与内部问责首次显现的顺序是否与后续正式的跨领域架构组建及气候实施相关这一问题仍不明确。本研究基于彭博2020财年至2024财年数据，针对一个包含478家企业（在2020财年基准期未观察到任何架构组件）的目标群组，定义了供应商观察到的路径；主要调整后的分阶段采用者模型使用262家企业，直接气候模型则根据结果不同使用53至171家企业。报告优先进入与2024财年正式跨领域架构的18.7个百分点更高概率相关，HC1推断下统计显著（*p* < 0.001）。按注册地司法管辖区聚类处理不确定性时，点估计值不变（*p* = 0.048），但有限聚类推断的显著性大幅减弱（CR2/Satterthwaite *p* = 0.137；受限 Rademacher 野聚类 *p* = 0.303）。因此，系数大小保持稳定，而司法管辖区层面的统计精度则不然。年度过渡与两年持续性估计值为正，但在拥有充分暴露度的企业中，更严格的三年持续性检验未显示可检测到的调整后差异。组件分解进一步表明，精确估计的领域对比主要由GRI优先相对于委员会优先进入所驱动，而SASB优先与薪酬优先的估计值统计上不够精确。报告优先企业在气候战略优势或低排放优势方面并无更优表现。控制后TCFD采用率较低，且在Holm调整后仍显著，而名义上的范围2正向结果则不显著。因此，该证据识别出的是供应商观察到的正式治理架构组建中的有限、关联性模式，而非因果采用机制或更优气候表现的证据。信息基础设施仍是一种理论上合理的解释，供未来研究直接检验。