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美国行为健康领域职业教育路径项目的有效性评估:一项范围综述
《BMC Medical Education》:Scoping review of behavioral health education pathway intervention programs in the United States
【字体: 大 中 小 】 时间:2026年09月24日 来源:BMC Medical Education 4.2
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摘要背景美国持有执照的行为健康(BH)领域劳动力面临持续且严重的短缺问题。应对短缺的策略之一是职业教育路径项目。本研究的提问是:已实施了哪些BH教育路径?哪些项目能有效帮助学生:累积学分以达到资格、执照或学位完成要求;获得学位;以及取得行业认可的资格证书和/或执业资格?BH路
美国持有执照的行为健康(BH)领域劳动力面临持续且严重的短缺问题。应对短缺的策略之一是职业教育路径项目。本研究的提问是:已实施了哪些BH教育路径?哪些项目能有效帮助学生:累积学分以达到资格、执照或学位完成要求;获得学位;以及取得行业认可的资格证书和/或执业资格?BH路径项目中是否存在共同的有效因素?
遵循PRISMA范围综述扩展标准和评估高等教育职业与技术教育干预措施的"What Works"综述方案,检索了六个数据库,查找自2004年以来美国后中等教育BH路径项目(导向执业资格,包括教学和科研)的文章。入选文章必须包含干预措施。排除标准为:观点文章、评论文章、仅含摘要的文章、会议报告、以留任为焦点的文章、专注特定内容(如协作照护)的文章、交付模式(如远程指导)、特定培训技术,或不会使个体更接近毕业目标的部分(如健康促进项目)。初步检索去重后得到2,068篇文章;对97篇全文文章进行了审阅,其中7篇符合所有标准。
精神病学项目是最常被评估的。项目形式各异,但始终整合了讲授式教学、临床或社区实践经验、导师指导以及学术或科研活动的组合。所有项目均依托大学并采用面授形式,但在项目类型、参与人数、干预时长和资金来源方面差异较大。报告了多种结局指标。由于数据不完整,基于"What Works"方案的评估受到阻碍。
尽管BH教育路径项目常被推荐作为应对从业者短缺的手段,但很少有研究从整体上检验其效果,寻找各项目之间的共同点。需要稳健的评估、更强的方法学以及一致的数据报告,才能真正评估路径项目的效果和投资回报。
美国持有执照的行为健康(BH)领域劳动力面临持续且严重的短缺问题。应对短缺的策略之一是职业教育路径项目。本研究的提问是:已实施了哪些BH教育路径?哪些项目能有效帮助学生:累积学分以达到资格、执照或学位完成要求;获得学位;以及取得行业认可的资格证书和/或执业资格?BH路径项目中是否存在共同的有效因素?
遵循PRISMA范围综述扩展标准和评估高等教育职业与技术教育干预措施的"What Works"综述方案,检索了六个数据库,查找自2004年以来美国后中等教育BH路径项目(导向执业资格,包括教学和科研)的文章。入选文章必须包含干预措施。排除标准为:观点文章、评论文章、仅含摘要的文章、会议报告、以留任为焦点的文章、专注特定内容(如协作照护)的文章、交付模式(如远程指导)、特定培训技术,或不会使个体更接近毕业目标的部分(如健康促进项目)。初步检索去重后得到2,068篇文章;对97篇全文文章进行了审阅,其中7篇符合所有标准。
精神病学项目是最常被评估的。项目形式各异,但始终整合了讲授式教学、临床或社区实践经验、导师指导以及学术或科研活动的组合。所有项目均依托大学并采用面授形式,但在项目类型、参与人数、干预时长和资金来源方面差异较大。报告了多种结局指标。由于数据不完整,基于"What Works"方案的评估受到阻碍。
尽管BH教育路径项目常被推荐作为应对从业者短缺的手段,但很少有研究从整体上检验其效果,寻找各项目之间的共同点。需要稳健的评估、更强的方法学以及一致的数据报告,才能真正评估路径项目的效果和投资回报。