基于潜在剖面分析的中国精神科护士关怀行为分类与影响因素研究

《BMC Nursing》：Current status and influencing factors of caring behaviors among nurses in tertiary psychiatric hospitals in China: a cross-sectional study based on latent profile analysis

　　

摘要

背景

精神疾病构成了全球范围内一项重大且不断增长的疾病负担。精神疾病患者往往需要在封闭式医院环境中接受长期照护，这对护士的关怀行为提出了很高要求。尽管关怀行为是护理质量和护患关系的核心，但专门针对精神科护士的研究仍然有限。此外，大多数现有研究采用的是汇总层面的分析方法，可能会忽视该群体内部关怀行为的异质性。本研究旨在运用潜在剖面分析探讨中国三级精神科医院护士关怀行为的潜在类别，并识别其影响因素。

方法

本研究采用横断面描述性研究设计。共有473名精神科护士参与本研究。参与者来自中国6个省份的20家三级精神科医院。数据收集时间为2025年3月至6月。采用便利抽样法。数据收集工具包括人口学问卷、关怀行为量表、中文版灵性氛围量表以及护士职业认同量表。使用Mplus（8.3版）进行潜在剖面分析（LPA），以识别精神科护士关怀行为的不同类别，并使用IBM SPSS Statistics（27.0版）进行逻辑回归分析，以检验影响因素。

结果

共发放问卷485份，回收有效问卷473份，回收率为97.53%。精神科护士的关怀行为被划分为三组：中等水平-高支持与保障组、高水平偏下-相对波动组、高水平-低尊重与接触组。逻辑回归分析显示，夜班工作次数、灵性氛围和职业认同是影响精神科护士关怀行为潜在剖面的显著因素（P < 0.05）。

结论

据我们所知，目前很少有研究运用潜在剖面分析（LPA）来考察护士的关怀行为。本研究识别出三个不同的潜在剖面，揭示了护士关怀行为的异质性。所识别出的相关因素，包括灵性氛围和职业认同等可改变的特征，可为未来制定针对性干预措施提供参考。

临床试验编号

不适用。