法属加勒比地区职业寄养照护者与养老院护理助理生活质量及职业倦怠风险的比较研究

《Scientific Reports》：Comparison of quality of life and burnout between professional family caregivers for older adults and nursing assistants in nursing homes: results from KASA studies

　　

摘要

在法属加勒比地区，职业寄养家庭为老年人提供照护服务，这些老人的临床和功能状况与养老院入住者相当。本研究旨在比较一年内寄养照护者与养老院护理助理之间在生活质量和工作倦怠风险方面的差异。研究在寄养照护者和护理助理中开展了两个平行的前瞻性观察队列，分别在基线（T0）、6个月（T6）和12个月（T12）进行实地评估。数据收集包括社会人口学特征、使用36项简短健康调查问卷（SF-36）测量的生活质量，以及使用职业生活质量量表（Pro-QOL）评估的倦怠症状。分析采用线性混合效应模型进行。共纳入56名寄养照护者（平均年龄60.3±6.8岁；2%为男性）和82名护理助理（平均年龄45.8±11.3岁；17%为男性）。寄养照护者在几乎所有领域的SF-36评分均显著更高，其中活力（β=23.6；95% CI：16.1–31.1）、角色情感（β=17.9；95% CI：7.7–28.0）和心理健康（β=12.3；95% CI：6.2–18.5）的差异最为显著。寄养照护者的倦怠评分显著较低（β=8.2；95% CI：5.9–10.4）。在12个月时，寄养照护者的平均倦怠评分为13.3，护理助理为23.4，被归类为中度风险的比例分别为9.8%和40.9%（p<0.001）。SF-36和Pro-QOL评分均未观察到显著的时间×组别交互作用。总体而言，寄养照护者的生活质量更好，倦怠风险显著降低。随着老年人寄养家庭模式不断扩展，有意转向该岗位的护理助理可能代表职业寄养照护的特别合适人选。