办公室人体工学研究委员会（OERC）产学研合作研讨会：研究亮点与成员实践反思

《Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting》：Reflecting on 35 Years of the Office Ergonomics Research Committee (OERC): Funded Research to Reality Studies

　　

摘要

办公室人体工学研究委员会（OERC）是一个由多家企业组成的行业研究联盟，旨在合作推进知识型办公场所、系统、流程及产品设计与管理中的人体工学/人因学研究。OERC成员代表了具有共同利益的不同组织，即专注于复杂人机技术系统，特别是办公人体工学。OERC成员通过与大学研究者合作开展资助研究，不断拓展对办公环境中人机技术系统的理解，以推动办公人员的人因学和人体工学知识发展。三十多年来，OERC资助了众多研究项目，探索创新方法，解决研究不足的难题，并生成具有可操作见解的研究成果，以支持更健康、更高效、更公平的办公环境。本次研讨会由OERC成员及曾获得OERC资助的大学研究者组成，他们将展示其学术研究项目的亮点与反思，并分享OERC成员身份的优势与作用。

引言

办公室人体工学研究委员会（OERC）是一个行业联盟，通过与学术界合作，提供资金和指导以推动前沿办公人体工学研究。会员企业来自多个领域，包括家具制造、计算机技术、保险、医疗产品和能源等。OERC为办公人体工学领域协调研究优先事项，并与从事及推广具有行业影响力的学术研究机构密切合作。OERC成员代表了具有共同利益的不同组织，即专注于复杂人机技术系统，特别是办公人体工学。OERC成员通过与大学研究者合作开展资助研究，不断拓展对办公环境中人机技术系统的理解，以推动传统办公环境以及混合办公和远程办公环境下办公人员的人因学和人体工学知识发展。三十多年来，OERC资助了众多研究项目，探索创新方法，解决研究不足的难题，并生成具有可操作见解的研究成果，以支持更健康、更高效、更公平的办公环境。OERC为工业应用研究者和学术研究者提供了独特的机会，识别具有影响力的人体工学/人因学新兴研究领域，并探索新兴空间。

本次研讨会包括OERC成员及曾获得OERC资助的大学研究者，他们将展示研究项目的亮点与反思，并分享OERC成员身份的优势与作用。

面板成员概览

Carisa Harris Adamson博士，医学博士，CPE，是加利福尼亚大学旧金山分校（UCSF）医学系教授。她同时担任加利福尼亚大学伯克利分校北加州职业与环境健康中心主任、加州劳工实验室（NIOSH综合工人健康中心）研究副总监以及UCSF/UCB人因学与人体工学研究项目主任。Harris博士及其团队在多个领域开展研究，专注于理解并预防与工作相关的损伤，以及改善人类绩效、生产力和健康。OERC的资金支持对推动创新转化研究、改善不断演变工作环境中的工人健康至关重要。这些资助支持了多项研究，包括久坐行为减少策略、混合工作模式对健康和绩效的影响评估，以及利用新兴技术更好地理解人体工学风险。在这些支持下，他们整合了可穿戴传感器、计算机视觉方法和AI驱动的分析工具，以量化办公和远程环境中的物理暴露、运动模式和工作行为。这些工具使风险因素的识别更加精确，并为制定实际缓解策略提供了信息支持，如优化工作站设计、改善工作日间的运动机会以及增强会议和协作实践。OERC的资金还催生了更广泛的协作与创新。这些资助支持的试点项目加强了与行业利益相关者、组织领导者及外部咨询委员会成员的合作，为将研究成果转化为实践提供指导。重要的是，这些项目为学生和早期职业研究者创造了有意义的培训机会，使他们能够在跨学科人体工学研究、高级暴露评估方法和应用干预设计方面积累经验。因此，这些资金不仅产生了新的科学知识，还建立了一个可持续的合作网络和一批准备就绪的未来人体工学研究者梯队，以应对工作性质的变化。

Jay Kim博士，医学博士，是德州农工大学公共卫生学院环境与健康系副教授，同时也是工人健康中心和职业人体工学与生物力学实验室主任。他的研究整合了职业人体工学、生物力学和人机交互，以改善各种工作环境中的工人安全与绩效。通过OERC的支持，他在计算机人机交互领域的研究从键盘鼠标扩展到增强现实和虚拟现实（AR/VR）。他将讨论早期关于低行程键盘和办公环境虚拟键盘设计的研究如何演变为更广泛的人机交互研究，最终扩展到基于增强现实（AR）和虚拟现实（VR）的人体工学研究与培训系统。从最初专注于打字生物力学和上肢负荷的研究开始，逐渐发展为一个研究项目，探索新兴技术如何影响姿势、肌肉骨骼风险、认知负荷和人类绩效。在四个受OERC资助的项目中，他们开发并评估了改善知识工作者人体工学成果的创新方法，包括沉浸式VR办公模拟、AR辅助工作站评估和传感器集成评估工具。这些项目产生了多篇同行评审论文以及国内外会议报告，OERC支持的工作至今已获得超过500次引用。在研讨会期间，他不仅将回顾这项工作的科学贡献，还将反思OERC在促进跨学科合作、支持早期创意以及推动连接实验室创新与实际应用的转化研究方面的更广泛影响。

Kaitlin Gallagher博士，医学博士，是阿肯色大学运动科学副教授。她的工作专注于长时间坐立相关的工作站设计和职业暴露，并关注社会经济系统如何影响这些暴露。她将讨论早期关于双计算机显示器使用的系统评价如何引发了多项OERC资助的超宽显示器研究。与OERC行业会员的整合加强了她工作中从研究到实践的转化，促成了多次面向行业的国际报告，并使超宽显示器建议被纳入最新的加拿大标准协会办公人体工学标准（CSA Z412:24）。

Jack Dennerlein博士，医学博士，是波士顿大学Sargent健康与康复科学学院的院长兼教授。三十多年来，OERC在支持学术界和工业界的早期职业研究者方面发挥了奠基性作用。他们的合作模式——通常作为共同研究者参与——帮助形成了既科学严谨又具有实际相关性的研究问题，特别是在理解设计如何影响健康和绩效方面。Dennerlein博士本人的职业生涯也反映了这一轨迹。作为博士生时，OERC的支持使他能够研究单次按键过程中手指的运动控制。作为年轻的助理教授时，持续的合作加强了一项研究，证明了计算机工作站中鼠标位置如何影响姿势和肌肉活动，突显了看似微小的设计决策所带来的人体工学影响。后来，作为导师时，OERC的合作推动了他实验室博士生的工作。他们使用心理物理方法，研究了个体在选择工作站配置时如何在不受约束的解空间中导航——这些选择旨在最小化坐立办公时的不适感。这些研究不仅加深了对人机系统交互的理解，还为新一代研究者探索类似的跨学科问题奠定了基础。在这一系列阶段中，OERC的影响力远超研究成果本身。我们共同开展的项目培养了熟练的工作队伍，并促成了有意义的设计变革，提升了系统性能并促进人类福祉。

Dan Odell博士，医学博士，CPE，是人因学与人体工学学会会士，也是OERC的20余年会员，曾担任多个职务。他在人体工学产品设计领域职业生涯丰富，目前在Amazon工作，此前曾在Google和Microsoft任职。OERC为工业界研究者提供了诸多优势和独特机会，包括与学术界和新兴学生保持持续联系、引导新兴研究方向进入最广泛具有影响力的领域，以及在新兴领域开展小规模探索的能力。例如，OERC早期对坐立工作站的资助后来成为了一个主要研究领域。

Scott Openshaw博士，医学博士，CPE，目前是Intuitive的高级经理，领导医疗器件行业的人因学专业团队。他此前曾在Herman Miller和HNI Corporation等家具行业领导人体工学和人体工学产品开发团队。他将讨论OERC如何为行业成员带来益处。多年来，他曾在多家公司参与OERC，并将分享OERC创造价值的多种方式。

首先，将概述OERC的历史，包括研究主题和OERC活动。接下来，学术研究者将简要介绍并描述他们的研究项目及其行业相关性成果。随后，OERC成员将描述他们作为成员的经历、成员身份的好处以及他们在支持OERC中的角色。每位面板成员将用5到7分钟概述和反思OERC如何塑造了他们的职业生涯及其对办公人体工学的影响（45分钟）。然后他们将反思办公人体工学的未来以及实现这一目标的研究-工业界合作的重要性（15分钟）。最后，主持人将与观众互动并主持问答环节（15分钟）。

成果

通过本次研讨会，与会者将了解：1）OERC资助的最新研究的关键发现；2）OERC的资金模式、流程和结构；3）工业界实践者与学术研究者联系所产生的协同效应；4）塑造未来办公工作方式的新兴研究领域。

结论

三十多年来，OERC资助了众多研究项目，探索创新方法，解决研究不足的难题，并生成可操作见解，以支持更健康、更高效、更公平的办公环境。这个独特的工业-研究联盟为工业应用研究者和学术研究者提供了探索新兴办公人体工学/人因学研究领域的机会，这些领域将在支持更健康、更高效、更公平的办公环境方面产生影响力。参见 https://oerc.org

利益冲突声明

作者声明，在本文的研究、作者身份和/或出版方面不存在潜在的利益冲突。

资金

作者在本文的研究、作者身份和/或出版方面未获得任何资金支持。