国内高校招聘新趋势:竞相招聘海外学子

【字体: 时间:2007年05月18日 来源:生物通

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  神州学人编辑部举办海外高层次人才网络招聘会,现场有国内十几所具备招聘****特聘教授条件的高校在线与海外留学人员交流。与此同时,各地高校出现了大量的“海归+****”的招聘模式,就此采访了一些高校的负责人和已经在高校任教的海外学子,并归结出了国内高校招聘的新趋势合五大现象。

  

生物通综合:2007年5月14日上午,神州学人编辑部举办海外高层次人才网络招聘会,现场有国内十几所具备招聘****特聘教授条件的高校在线与海外留学人员交流。与此同时,各地高校出现了大量的“海归+****”的招聘模式,就此采访了一些高校的负责人和已经在高校任教的海外学子,并归结出了国内高校招聘的新趋势合五大现象。

 现象之一:高校加强人才招聘力度,下大力气招聘海外学子,提供优越待遇吸引海外学子尤其是****回国任教。

 现象之二:“****”计划成为一个海外学子归国的平台,越来越多的海外学子想要回国任教。

 现象之三:目前,西部院校的****数量相对较少,正在积极采取多种措施提升争取****。

 现象之四:招聘****主要以自然科学为主,进一步壮大****人文科学队伍。

 现象之五:****们呼吁更多的海外学子归来。

 

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清华北大两海归获李氏基金会杰出成就奖

 

纽约中国留学服务中心消息负责发放的“李氏基金会杰出成就奖”日前评出了2006/2007年度的两位奖学金获得者,分别是目前任职于清华大学的吴洪开博士和任职于北京大学的席建忠博士,两位获奖者都是“海归”学者。


  吴洪开目前是北京清华大学化学系最年轻的教授及博士生导师。他于1995年在中国科学技术大学应用化学系取得学士学位,1997年在科大获得硕士学位后进入美国哈佛大学化学系,2002年取得博士学位,随后在斯坦福大学进行博士后研究,2005年入选清华大学****。吴洪开的研究方向为微流体芯片和微胶粒的制备及应用。通过微型化和整合,以微流体芯片为生物及化学学科的快速分析提供了崭新平台;在生物材料领域,他研究能和生物系统一体化的材料及可用来控制和检测生物反应的设备,以及研究和开发类生物的材料。(详细

 

名校外援造假露馅儿 还有多少这样的海归 

 

今年以来,我国两所著名高校引进的海外人才因学术造假相继被免除教授资格,引起了全社会的高度关注。这些学术不端现象,虽涉及个人诚信自律,但也折射出现行高校人才引进、管理和评价机制方面的问题。近日在上海召开的第三届中外大学校长论坛上,中外校长直击学术造假事件,共同把脉国际人才应如何引进。  详细

 

 

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如何在《自然》系列刊物上发表论文研讨会将召开

 

云南大学李文均获斯克尔曼奖

 

 

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