中国——生机昂然的科学热土
中国是一个充斥着各种科学良机的国家，在那里有着一批年轻的研究精英，以及一个正在履行投资研究和发展承诺的政府。有着海外经历的中国学生和科学家们开始感受到回国能获得最好的就业机会……(详细阅读)

华大基因明星科学家王俊

王俊（Wang Jun）是中国的一名科学巨星。35岁的他已经有100篇经同行专家评审发表的论文，其中最突出的成果包括有熊猫和猪基因组序列。2002年，就在他因北京大学博士学位论文获得由教育部颁发的一个国家奖项前不久，他帮助成立了华大基因（BGI），一个拥有超过3000名员工的非盈利性基因组学服务研究机构……(详细阅读)

清华大学陈晓骅


在北京，另一颗冉冉升起的新星沈晓骅（Shen Xiaohua）正在清华大学崭新的医学科学大楼里忙于建立自己的实验室。清华大学被视为是中国最顶级的学术机构之一。沈晓骅推掉了美国密歇根大学提供的终身教授这一诱人的职位，接受了施一公（Shi Yigong）的邀请……(详细阅读)

中国的科研体系——褒贬不一
相对光明的经济前景是吸引像王俊和沈晓骅这样的海外中国科学家回国的重要因素之一。中国已成为了世界上的第二大经济体系，对于研究和发展方面的投资也处于全球第二位，目前仅次于美国。中国投入在科技上的经费逐年增多……(详细阅读)

科研经费体制问题

香港大学的副校长及研究院院长谭广亨（Paul Kwong HangTam）教授：“中国现在正由劳动密集型经济向高科技创新型经济转变。这有助于推动建立积极的科学环境。科技是政府近5年的基本国策。对于那些受过良好培训、积极进取、希望在中国开始科研生涯的年轻人而言，整体的形势是乐观的。”

在2010年《科学》（Science）杂志发表的一篇引发争议的社论中，施一公和他的同事饶毅（Rao Yi）呼吁改变中国的科研经费体系。他们表示研究人员与当权官僚之间的关系远远重要于项目的价值，尤其是在百万美元以上的大型研究项目中。他们认为这将导致资金浪费，并扼杀创新……(详细阅读)

博士培养的数量与质量

中国科学院研究生院副教授陈德亮说：“与美国的研究生相比，尽管中国的学生接受训练的时间可能要短一些，但是通常他们很少因外界活动和名誉而分心，因为他们艰苦奋斗的精神根深蒂固。这些研究生们日以继夜地在实验室里工作。”……(详细阅读)






英国诺丁汉大学的曹聪认为，中国并不是唯一增加博士学位数量的国家，然而特别的是在中国却出现了“扩招影响质量”的情况。顶级学校具备优秀的导师，然而在二线学校，这些博士生导师可能并不都能胜任指导学生，并且其中只有20-30%的导师自身拥有博士学位……(详细阅读)

回国与出国

毕业后，留在中国的新博士们可能会发现相比于其他国家，中国的博士后工资偏低，而大城市的住房成本却很高。经济因素使在国外工作颇具吸引力。此外，海外留学经历可确保获得高度重视。

然而不论是留居海外，还是选择回国，那些具有海外工作经历的人仍然面临着一些其他的困难。此外，无论选择回国或出国，中国的研究人员还面对着全世界对他们植根于国家评估体系的科学成果抱有的特别关注……(详细阅读)

解决方案与光明前景

自下而上和自上而下的解决方案

中国科技协会书记处书记兼副主席程东红（Donghong Cheng）说：“CAST的调查显示偏远地区的科学家少有机会参加培训和国际会议。因此CAST会鼓励我们的会员团体进行社团教育，以满足当地自下而上的需要。我们还支持并推动当地学术团体对新毕业生进行培训。”……(详细阅读)

此外，企业和非营利机构也为年轻科学家提供机会，尽管它们还并不是提供研究和培训的主要机构。华大基因与其他机构联合开设了一个本科课程，为从事多学科基因组学工作的学生提供培训……(详细阅读)

光明的前景
谭广亨表示中国科学前景，光明与不确定性并存，然而值得欣慰的是，经验丰富的科学家们正在引导年轻的科研人员朝着相同的方向前行。“热情是研究人员最重要的品质，然而也要做好应对变化的准备。有些人可能走学术之路，另一些人可能选产业、商业或管理。无论怎样，只要享受工作就好。此外，还要适时地抓住机遇。在此时投身科学是伟大的，我们还需更多的新生力量，”……(详细阅读)