• 通过综合的备灾和恢复策略来提升港口系统的韧性

  港口作为复杂系统，面临着多种人为因素和自然现象引发的中断事件，这些事件可能对港口的正常运行造成影响。提高港口对中断的管理能力以及增强整个港口系统的韧性，对于确保商业贸易的顺利进行至关重要。然而，在不确定环境下评估港口的韧性并制定应对中断的措施仍然是一个具有挑战性的任务。本研究探讨了港口物流与运营基础设施中的网络韧性问题，提出了一种新的评估指标，并将这一问题建模为一种随机混合整数线性规划（SMILP），以确定准备和恢复措施，从而提升港口系统的韧性。随后，提出了一种双分解方法，结合拉格朗日分解和基于Dantzig–Wolfe分解的分支定界算法，以解决该模型。最后，通过实际案例研究验证了该算法的有效

  来源：RELIABILITY ENGINEERING & SYSTEM SAFETY

  时间：2025-10-10

• 基于量子色动力学的状态方程对规则化4D爱因斯坦-高斯-博内特引力下致密星体结构和潮汐变形能力的影响

  在探索宇宙中极端物理条件下的天体结构时，科学家们一直在寻找能够超越传统广义相对论（GR）的引力理论。近年来，四维爱因斯坦-高斯-邦奈特（4DEGB）引力理论因其在描述高密度物质和强引力场中的潜力而受到广泛关注。该理论通过引入高斯-邦奈特（GB）项作为对引力作用的修正，为研究奇特星体（如夸克星）提供了新的视角。本文通过结合量子色动力学（QCD）驱动的方程状态，探讨了夸克星在4DEGB引力框架下的结构特性、潮汐可变形性和稳定性。4DEGB引力理论的核心在于其对广义相对论的扩展，特别是在高维空间中引入了GB项。这种高阶曲率修正虽然在高维空间中通常不产生有效的场方程，但在四维空间中，通过巧妙的重标度方

  来源：Journal of High Energy Astrophysics

  时间：2025-10-10

• 在费米大面积望远镜（Fermi-LAT）数据中探测到银河平面外的新型极高能天体

  在这项研究中，科学家们利用费米-大视场望远镜（Fermi-LAT）16年的高能伽马射线数据，结合DBSCAN算法，对高银纬（|b| > 10°）区域内的空间-时间伽马射线簇进行了系统性的搜索。研究重点在于那些至少包含5个事件的簇以及短暂的双峰（两个事件在3天以内发生）。通过这种方法，他们发现了107个簇，其中两个与之前未被识别的VHE源相关，这些源被认为是弱BL Lacertae天体4FGL J0039.1-2219和4FGL J0212.2-0219，为下一代VHE观测设备提供了潜在的目标。 10 GeV）源。值得注意的是，某些耀斑的亮度达到了极端水平，即每秒能量输出达到10^47 erg的

  来源：Journal of High Energy Astrophysics

  时间：2025-10-10

• 深度强化学习在考虑设备退化情况下的生产线维护最优规划中的应用

  在现代制造业中，实现高生产质量与减少预防性维护（PM）停机造成的生产损失之间的平衡仍然是一个持续存在的挑战。制定一个理想的维护策略，以优化维护活动的时间安排，对于最大化整体生产吞吐量并确保高质量产品至关重要。本研究聚焦于全球领先的半导体制造商Nexperia的后端封装阶段，探讨如何在实际工业环境中优化维护策略。该封装过程由三阶段组成：（1）芯片键合，（2）线键合，（3）封装。这些阶段在一系列相互连接的机器上执行，形成了一个流畅的生产流程。本研究关注的是封装机器，它是生产线的末端，通过注入液体封装材料来固定IC。为了保持高质量的生产，需要定期进行模具清洁（MC），以去除残留的材料。目前，这种清洁

  来源：RELIABILITY ENGINEERING & SYSTEM SAFETY

  时间：2025-10-10

• 通过滴灌施用的耐盐PGPB通过改变土壤细菌群落来提高作物产量和品质

  全球盐碱地的总面积估计达到9.5×10^8公顷，占全球可耕地面积的20%。高盐碱度会对植物造成离子毒性、渗透胁迫等问题，进而导致营养失衡、激素紊乱和氧化损伤，这些因素严重限制了作物的产量。目前，缓解土壤盐碱化的方法主要包括物理和化学两种。物理方法包括引入外源土壤改良技术、铺设沙土以及开挖或盲沟排水等，而化学方法则包括使用钙、碱性物质、有机物和矿物资源改良剂等。然而，这些方法在实际应用中常常面临成本高、工程量大和环境不友好等限制。近年来，利用微生物制剂改善盐碱土壤并减轻作物盐胁迫已成为农业研究的重要方向。植物生长促进细菌（PGPB）是一类能够定植于植物根部，促进作物生长的有益微生物。但只有那些具

  来源：Engineering

  时间：2025-10-10

• 关于贫氢燃烧中热扩散不稳定性的实验研究

  ### 氢气燃烧中的热扩散不稳定性与湍流相互作用的实验研究随着能源系统转型的推进，化学能储存技术在应对可再生能源间歇性和地理分布不均性方面扮演着越来越重要的角色。氢气作为一种极具潜力的化学能载体，因其碳中和的特性以及广泛的适用性，被广泛认为是未来能源系统中极具前景的选择。绿色氢气，即通过可再生能源电力驱动电解装置生产的氢气，可以在多种应用中使用，包括固定式燃气轮机、航空发动机、内燃机（IC）和工业燃烧器等。然而，由于氢气的高扩散性和高反应性，现有的大多数燃烧技术在使用氢气时都需要进行大量调整。特别是在富氢燃烧中，燃烧的热扩散不稳定性（TDI）成为影响火焰结构和燃烧性能的关键因素。热扩散不稳定性

  来源：Engineering

  时间：2025-10-10

• VegasAfterglow：一个用于伽马射线暴余辉的高性能框架

  伽马射线暴（GRB）后延光建模框架研究进展一、GRB物理分类与观测挑战伽马射线暴作为宇宙中最剧烈的电磁现象之一，主要分为两类：长持续时间GRB（约秒级）源于大质量恒星坍缩，短持续时间GRB（毫秒级）则与中子星合并等致密天体并合过程相关。2017年GW170817中子星合并事件引发的跨信使观测革命，使得精确建模多波段辐射特性成为关键科学问题。传统建模框架存在三大局限：1）预设固定喷流结构，难以模拟非对称或多成分喷流；2）反向冲击波动力学处理不足，影响中远期观测预测；3）辐射传输模型简化过多，特别是高能波段的自吸收效应和 Klein-Nishina散射修正。二、VegasAfterglow框架核心

  来源：Journal of High Energy Astrophysics

  时间：2025-10-10

• 综述：学校环境中的金融素养项目：一项范围综述

  François Molin|Ivonne Lipsch-Wijnen|Alana Vandebeek|Gjalt-Jorn Peters开放大学心理学学院，荷兰海尔伦市Valkenburgerweg 177号摘要学校中的金融素养项目旨在让学生掌握做出明智财务决策所需的知识和技能。本综述全面介绍了这些项目的具体内容、评估结果及评估方法。通过对七个数据库的系统性搜索，共发现了56项相关研究。研究发现，在金融素养的概念界定和实施方式上存在显著差异，这限制了各项研究之间的可比性。尽管大多数研究都显示出了积极的效果，但方法论质量上的差异引发了人们对这些研究结果可靠性的担忧。通过梳理这些模式，本综述为政

  来源：Educational Research Review

  时间：2025-10-10

• 综述：对理查德·梅耶（Richard Mayer）多媒体学习研究的元分析：探索不同媒体类型中设计原则的适用边界条件

  Jennifer G. Cromley | 陈润志伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校教育心理学系，美国伊利诺伊州香槟市，61820摘要自20世纪70年代以来，Richard E. Mayer在教育心理学领域做出了重大贡献，其研究领域包括数学学习、创造力、学习兴趣、学习测量、问题解决，尤其是多媒体学习（即从包含文字和视觉信息的教学材料中进行的学习）。在2024年的一次反思中，Mayer提出了识别其多媒体设计原则的边界条件（即影响效果的调节因素）的必要性。为了明确这些条件，我们对Mayer的多媒体研究文献进行了元分析。我们检索了Google Scholar、PsycINFO以及《剑桥多媒体学习手册》（第

  来源：Educational Research Review

  时间：2025-10-10

• 是什么激发了团队学习？深入理解团队学习的概念及其触发因素

  Katrien Vangrieken | Shannon L. Marlow职业与组织心理学及专业学习，鲁汶大学，Dekenstraat 2，3000 鲁汶，比利时摘要团队及其学习能力被视为组织成功的关键基石。近年来，关于团队学习的研究显著增加，研究发现了许多积极的结果和关键的前因。尽管取得了这些进展，但由于概念上的模糊性，实证研究仍然存在碎片化现象。团队学习被以多种方式概念化，涵盖了多种不同的学习行为，但整合程度有限。此外，尽管前因和边界条件已经得到了广泛研究，但对团队学习如何启动的统一理解尚未形成。本文提出了一项系统综述，分析了239项关于团队学习的实证研究，以解决这些问题。我们引入了一个

  来源：HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW

  时间：2025-10-10

• 工作场所中的物化现象：综述、整合与研究议程

  职场中的人类工具化现象是一个复杂且值得深入探讨的问题，它不仅涉及到组织管理实践，还与个体的心理状态、社会关系以及组织文化密切相关。随着现代工作环境的不断变化，这种现象日益受到关注。本文通过系统回顾78项相关研究，从三个不同的视角——将他人工具化、自我工具化以及被工具化——分析了职场工具化行为的前因和后果，提出了一个整合性的理论框架，并对未来的理论与方法研究方向进行了探讨。### 职场工具化行为的定义与特征职场工具化行为，即把人类视为实现目标的工具，忽略了其自主性和体验，是一种常见的组织实践。这种行为通常与经济利益驱动有关，例如企业希望通过提高效率来增加利润。然而，这种做法对员工的身心健康和工作

  来源：HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW

  时间：2025-10-10

• 工作意愿：文献的系统性回顾及未来研究的议程

  工作志愿（Work Volition）作为一个重要的概念，指的是个体在面临各种限制和障碍的情况下，仍然能够做出职业选择的能力。这项研究通过对相关文献的系统回顾，揭示了工作志愿在理论发展、测量方法、研究设计以及影响因素和结果方面的现状，并提出了未来研究的方向。以下是对这些内容的深入解读。### 工作志愿的理论框架工作志愿最初在“工作心理学框架”（Psychology of Working Framework, PWF）中被提出，该框架强调了社会文化因素对职业选择和工作经历的影响。随后，“工作心理学理论”（Psychology of Working Theory, PWT）被引入，以解释个体如何在

  来源：HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW

  时间：2025-10-10

• 团队沟通策略：超越面对面与虚拟互动之间的二元对立

  在当今社会，随着信息技术和通信技术（ICTs）的快速发展，现代工作团队的运作方式发生了深刻的变化。团队成员不再局限于同一地点进行面对面的交流，而是能够借助多种通信媒介，实现跨地域、跨时间的协作。这种变化不仅改变了团队的互动模式，也对团队效率、沟通质量以及整体绩效产生了深远影响。然而，尽管ICTs在团队合作中的作用日益凸显，现有的研究却往往存在一定的局限性，未能全面揭示其在不同团队情境下的复杂表现。本文旨在引入一个全新的概念——“团队沟通行为”，以更细致地理解团队成员如何通过不同的通信媒介进行互动，以及这些行为如何影响团队的工作过程。“团队沟通行为”这一概念的核心在于强调团队成员在使用通信媒介时

  来源：HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW

  时间：2025-10-10

• 解雇通知与职业发展机会：基于“认可效应”的非自愿离职决策模型研究

  Kathy Q. Ma|David G. Allen|Julie I. Hancock|Saleem Mistry美国德克萨斯A&M国际大学A.R. Sanchez商学院，拉雷多，TX 78041摘要员工保留是学者和实践者关注的核心问题。虽然自愿离职已经得到了广泛研究，但对于非自愿离职（ITO）的关注较少，特别是直接主管的决策过程以及社会政治因素的影响。为此，我们提出了一个基于认知机制的过程模型，描述了主管如何在组织的社会政治背景下做出非自愿离职决策。该模型概述了四种决策路径，这些路径受到非自愿离职触发因素、决策模式和经验、认知评估以及心理模拟的影响。章节摘录非自愿离职：员工解雇与裁员迄今为止

  来源：HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW

  时间：2025-10-10

• 新来者主动社会化行为的前因：一项系统性的文献综述

  近年来，随着职场环境的不断变化，新员工在适应新组织时所表现出的主动性社会化行为（newcomer proactive socialization behaviors）引起了越来越多学者的关注。这种行为不仅有助于新员工更快地融入组织，还对组织的整体发展和效率产生积极影响。然而，尽管已有大量研究探讨了这一主题，我们对驱动这些行为的潜在因素的理解仍然有限。本文旨在通过系统回顾63项实证研究，整合现有理论视角，揭示新员工主动性社会化行为的前因，并为未来研究提供方向。新员工进入一个新组织时，通常会经历从熟悉到陌生、从确定到不确定的转变过程。这一过程被称为社会化（socialization），它不仅帮助新

  来源：HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW

  时间：2025-10-10

• 基于算法的绩效薪酬（APFP）系统：人工智能对绩效薪酬理论影响的悖论

  AI和生成式AI（GenAI）正逐渐改变员工管理和工作设计的方式，其对基础性绩效薪酬（Pay-for-Performance, PFP）理论的影响也日益显现。传统的PFP系统在静态评估和不频繁反馈的环境中表现出色，但随着工作环境的动态化和复杂化，它们在灵活性和智能化方面显得不足。为应对这一挑战，本文提出了基于算法的PFP（Algorithm-based Pay-for-Performance, APFP）系统，即利用AI和GenAI来实现实时适应性、预测能力、定制化、自动化推荐以及测量精确性的PFP系统。通过APFP框架，我们重新审视了PFP对三大基础理论——期望理论、公平理论和锦标赛理论的影

  来源：HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW

  时间：2025-10-10

• 应对紧急呼叫量的激增：意大利利古里亚大区在COVID-19疫情期间112紧急救援服务的情况

  在2020年3月，意大利利古里亚地区（Liguria）的紧急呼叫系统面临了前所未有的挑战。这一时期，欧洲统一紧急号码112的呼叫量出现了急剧上升，反映出社会在面对新冠疫情时的广泛焦虑与信息需求。本文的研究围绕这一现象展开，探讨了112应急服务在疫情初期所扮演的双重角色：一方面处理实际的医疗紧急情况，另一方面应对公众对政府措施的不确定性所产生的大量信息咨询。通过结合定量与定性分析，研究揭示了这一系统在应对危机时的适应性策略及其对公共健康政策制定的潜在价值。利古里亚地区作为意大利最早部署欧洲112应急服务的区域之一，其应急响应系统在疫情期间展现出独特的运行模式。该系统在首府热那亚设有总部，并通过五

  来源：International Journal of Disaster Risk Reduction

  时间：2025-10-10

• 从基于系统可靠性的灾难韧性分析角度定义恢复能力

  在面对日益频繁和强烈的极端气候事件，如飓风、洪水和风暴等，基础设施系统的抗灾能力变得尤为关键。传统上，基础设施系统的设计和建造主要基于历史气候条件，但随着全球变暖的加剧，这些系统可能面临更高的环境压力，从而增加其受损或失效的风险。因此，为了提升基础设施在灾难发生后的恢复能力，研究人员提出了基于系统可靠性的抗灾韧性分析框架。这一框架通过可靠性、冗余性和恢复性三个关键指标来评估基础设施系统的韧性表现，涵盖建筑物和生命线网络等不同类型的结构系统。可靠性（reliability）指标用于衡量结构系统在遭遇灾害时，维持其原始功能的概率。冗余性（redundancy）则反映了系统在部分组件失效后，仍能保持

  来源：International Journal of Disaster Risk Reduction

  时间：2025-10-10

• 为灭火策略建模潜在的火势蔓延区域和网络

  在地中海地区，近年来火灾的发生频率和强度显著增加，特别是在气候变暖和人类活动加剧的背景下。这种变化使得传统的灭火策略面临前所未有的挑战。随着极端火灾事件的频发，灭火能力被推向极限，而这些火灾往往具有复杂的传播路径和更高的破坏潜力。因此，如何有效地进行火灾风险评估，并制定更具前瞻性的灭火策略，成为当前研究的重点。本研究提出了一种自动化的火灾潜在区域划分方法，旨在支持火灾发生期间的决策制定。该方法借鉴了水文流域划分技术，将其应用于火灾传播模拟中，以生成能够反映火灾传播趋势和风险的潜在区域。通过将火灾发生后的时间作为输入，可以将整个地形划分为多个离散的空间单元，每个单元代表火灾的潜在传播区域。这些潜

  来源：International Journal of Disaster Risk Reduction

  时间：2025-10-10

• 采用四钨酸银改性的膨润土通过光催化吸附法去除罗丹明B：动力学、等温线和热力学分析

  本研究聚焦于通过改性天然膨润土，开发一种新型的复合材料，用于高效去除水中的Rhodamine B（RhB）染料。RhB作为一种广泛应用于纺织业的合成染料，因其鲜艳的紫色色泽而受到青睐，但同时也因其对环境和人体健康的潜在危害而备受关注。研究团队采用了一种结合了光催化和吸附作用的复合材料，以解决传统吸附材料在去除RhB时存在的局限性。通过对三种复合材料——酸活化膨润土（AB）、银四钨酸（Ag₈W₄O₁₆）掺杂的酸活化膨润土（Ag@AB）以及在Ag@AB基础上引入两性离子型表面活性剂BS12的复合材料（Ag@OAB）的系统研究，揭示了它们在RhB去除过程中的不同机制和性能表现。天然膨润土因其巨大的比

  来源：Inorganic Chemistry Communications

  时间：2025-10-10

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